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ADDETTO AMMINISTRATIVO JUNIOR

Pubblicato il 12-09-2026 - Grafton Recruitment in Casier

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Per azienda cliente del territorio selezioniamo:

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

- Fatturazione attiva e passiva;
- Controllo documentale per import e export e rapporto con gli operatori doganali;
- Ritenute d'acconto;
- Prima nota;
- Intrastat.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma di ragioneria o Laurea in Economia;

• Breve esperienza pregressa nella mansione;

• Dimestichezza nell'utilizzo di Excel.

Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali,



dal lunedì al venerdì con orario flessibile. Entrata prevista tra le 8.30 e le 9.00 con mezzora di pausa pranzo, uscita tra le 17.00 e le 17.30.

Offerta Contrattuale:

Assunzione tramite contratto di apprendistato;

CCNL calzaturiero industria, tredici mensilità;

RAL tra i 20K e i 28K in base all'esperienza maturata;

Presenza di sala ristoro per il consumo del pranzo;

Luogo di lavoro: Casier (TV)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa occasione!+

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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