Proposal Engineer - Energy Digital Power

12 set - Italia
Schneider Electric

What will you do? Gestirai l'intero processo di gara (tender), inclusi lo sviluppo delle offerte tecniche e commerciali e la gestione del processo di approvazione interna. Ti confronterai con i clienti per presentare e illustrare le soluzioni Schneider Electric per l'automazione energetica, raccogliendo le informazioni necessarie per progettare l'architettura più idonea, competitiva e in linea con le loro esigenze.

Promuoverai il valore aggiunto delle offerte, evidenziandone i vantaggi sia dal punto di vista tecnico sia economico. Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti durante la fase di gara, collaborando a stretto contatto con la forza vendita. Svilupperai e manterrai relazioni con i Centri di Eccellenza (Excellence Centers).

Creerai e consoliderai partnership con integratori di sistemi (System Integrators) nelle diverse aree del territorio italiano. What qualifications will make you successful? Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettrica o Informatica) Esperienza pregressa nel settore dell'automazione energetica.

Conoscenza della distribuzione elettrica in bassa e media tensione (Low Voltage e Medium Voltage) in diversi settori, quali Oil & Gas, Utility ed industrie ad alta intensità energetica.



Conoscenza delle principali architetture di rete e dei protocolli di comunicazione utilizzati nelle applicazioni di distribuzione elettrica. Attitudine a supportare e migliorare l'approccio commerciale e di vendita.

Capacità di adottare un approccio orientato alle soluzioni per i clienti, integrando sistemi e prodotti e comprendendo le risorse necessarie per realizzare tali soluzioni in modo efficace. What's in it for me? Contratto a tempo indeterminato

- Flessibilità sul lavoro
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari occasione per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
- Programma Global Family Leave
- Ticket restaurant o pasto in mensa
- Piani di azionariato
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

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14 set - Milano
ING ITALIA

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14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia

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14 set - Bergamo
Banca Mediolanum

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14 set - Milano
Banca Mediolanum