12 set - Milano
LHH
Ricerchiamo una persona pratica e operativa, con esperienza nella gestione amministrativa dei contratti di locazione.
Non è richiesta la capacità di redigere ex novo i contratti, ma di modificarli e adattarli sulla base di modelli esistenti, curandone inoltre la registrazione telematica e gli adempimenti amministrativi correlati
Responsibilities
- Gestione dei rapporti con agenzie immobiliari, consulenti e potenziali conduttori, curando le attività preliminari di verifica e valutazione dell’affidabilità economico-patrimoniale dei candidati locatari al fine di mitigare il rischio di insolvenza
- Gestione amministrativa delle locazioni immobiliari assicurandone la corretta registrazione, gestione e aggiornamento.
- Adattamento dei contratti di locazione già esistenti alle esigenze del attuale conduttore
- Registrazione telematica dei contratti
- Interfaccia con conduttori, proprietà e consulenti esterni
Your Profile
- Diploma di scuola superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche.
- Esperienza pluriennale maturata nella gestione amministrativa di patrimoni immobiliari, locazioni o property management.
- Gradita la provenienza da settori quali: società immobiliari. real estate, amministrazioni condominiali strutturate.
studi professionali e commercialisti che registrano contratti, grandi realtà retail o real estate con gestione locazioni
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint.
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
- Completano il profilo autonomia operativa, problem solving, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.
- Si offre inserimento a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato con impegno full-time.
- Sede di Lavoro: Zona Duomo
- CCNL Commercio: Range Economico compreso tra 40.000€ e 45.000€ Lordi Annui.
- Non è previsto smart working.
“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”
14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum