12 set - Roma
Synergie Italia
Per potenziamento dell’organico di un’azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, il nostro brand Synergie Search è alla ricerca di un Responsabile di Cantieri.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto.
Attività e responsabilità Coordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse.
Organizzare e monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza.
Gestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all’esecuzione delle attività.
Pianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione.
Interfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti.
Collaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse.
Supportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere.
Requisiti Diploma tecnico,
preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra.
Esperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell’impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell’edilizia.
Esperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione.
Capacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature.
Attitudine alla relazione con clienti e fornitori.
Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni.
Competenze personali Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
Leadership e capacità di gestione dei team.
Problem solving e orientamento al risultato.
Flessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo.
Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
Inquadramento e condizioni Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa compresa tra € 35.000 ed € 40.000.
Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle responsabilità.
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