Java Back End Developer
Pubblicato il 12-09-2026 - Experis Italia in Roma
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per importante realtà operante nel settore Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un/una Java Back-End Developer da inserire all’interno del team di sviluppo.
Java Back-End Developer La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software back-end, contribuendo all’evoluzione e alla manutenzione di applicazioni basate su tecnologie Java e Spring.
Responsabilità
- Progettare e sviluppare applicazioni e servizi back-end in Java ;
- Collaborare alla progettazione di soluzioni software scalabili e manutenibili;
- Applicare i principi della Object-Oriented Programming (OOP) e i principali Design Patterns ;
- Sviluppare e integrare applicazioni utilizzando Spring e Spring Boot ;
- Gestire e interrogare database SQL e NoSQL ;
- Collaborare con il team tecnico nelle attività di analisi, sviluppo, testing e manutenzione del software;
- Contribuire al miglioramento continuo della qualità, delle performance e dell'affidabilità delle soluzioni sviluppate.
Requisiti
- È indispensabile essere in possesso del titolo di Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica
- Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Java;
- Solida conoscenza di Java, Spring e Spring Boot;
- Buona conoscenza dei principi di programmazione a oggetti (OOP) e dei principali Design Patterns;
- Buona conoscenza dei database SQL e NoSQL, in particolare:
- SQL Server
- PostgreSQL
- MongoDB;
- Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Modalità di lavoro : ibrida
Disponibilità:
la ricerca ha carattere di urgenza.
Economics:
- Profili Junior (1-2 anni di esperienza): CCNL Commercio, 3° Livello, RAL indicativa: €30.000 - €32.000
- Profili Middle (2-5 anni di esperienza): CCNL Commercio, 2° Livello, RAL indicativa: €33.000 - €37.000
- Profili Senior (oltre 5 anni di esperienza): CCNL Commercio, 1° Livello, RAL indicativa: €38.000 - €43.000
Cosa offriamo: Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.