Executive Assistant
Pubblicato il 12-09-2026 - Grafton Recruitment in Milano
p Il team bTax Legal di Grafton /b, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per bimportante Studio Legale Internazionale /boperante nel settore Legale un bEXECUTIVE ASSISTANT /b con Inglese Fluente per la sede bMilano. /b /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa dovrà occuparsi di: /pulli Gestione a tutto tondo degli impegni e dell’agenda dei Soci. /lili Gestione delle telefonate ed email, redazione di documenti e gestione della corrispondenza /liliOrganizzazione e gestione delle riunioni (siano esse fisiche o virtuali) /liliInterazione con tutti gli altri uffici all’interno dello Studio /liliOrganizzazione e gestione a tutto tondo delle trasferte, dei viaggi, degli eventi, ecc /lili Attività di archiviazione sia informatica che cartacea di tutta la documentazione inerente alle pratiche /lili Attività di parcellazione e chiusura della pratica a sistema /liliRaccolta, riordino, preparazione e gestione a tutto tondo delle note spese del professionista /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /ppLa figura ideale deve possedere in seguenti requisiti: /pulli Esperienza maturata presso Studi Legali e/o società di consulenza.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office /li /ulpbr/ppbSi offre: /b /pullibRetribuzione annua lorda /b compresa tra €35.000 e €40.000, con un inquadramento di 2°/3° livello secondo il CCNL Studi Professionali sulla base dell’esperienza. /liliDeterminato con finalità di assunzione a tempo indeterminato /lili1 giorno di lavoro da remoto /liliWelfare 1000 euro /liliTicket buoni pasto 8 euro /li /ulpbr/ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p pbr/p