12 set - Venezia
Iziwork
ppIziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione In qualità di leader di Sephora Italia, la Beauty Community più amata del mondo, ti occuperai di: /pulliAssicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target) /liliCoordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM) /liliGestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo /liliAnalizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino ) /liliGestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising /liliApplicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali /liliSei il leader del tuo negozio, gestirai gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzate nell accogliere i clienti e animare il Floor.
/liliCollaborerai con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc. /li /ulh3ORARIO: /h3pFull time 40 ore settimanali con due giorni di riposo a rotazione /ph3CONTRATTO: /h3pTempo indeterminato /ppDisponibilità alle trasferte /ppTasso di lavoro: Giornata lavorativa /ph3Retribuzione e Agevolazioni /h3pCompenso: 35.000 - 40.000 all anno 40 ore settimanali /ph3Prerequisiti /h3pEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici. Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani. Agilità, dinamismo e problem solving. Forte orientamento ai risultati. Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra. /ppEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anni /ph3Certificati richiesti /h3pNessun certificato richiesto /ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, .../06) e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr
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