Junior Business Manager - Engineering Division

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ppDescrizione dell’offerta di lavoro AYES, /p pmultinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all’estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di Bologna . /p pHai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica? /p pHai una forte passione per il mondo ingegneristico, l'innovazione e il management? /p pSei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita? /p pQuesta è l'opportunità perfetta per te! /p pSiamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un forte spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative. /p pUnisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale. /p pFai decollare la tua carriera! /p pRequisiti : /p ul liLaurea in Ingegneria; /li liEsperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica; /li liEccellenti competenze comunicative e relazionali; /li liOrientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking; /li liAmbizione e spirito di sacrificio; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus. /li /ul pResponsabilità :



/p ul liSales br/Gestione di attività commerciali finalizzate all'acquisizione di nuovi progetti;br/Creazione di nuove possibilità di business con clienti prospect e account management;br/Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato;br/Raccolta delle esigenze tecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali;br/Partecipazione alla redazione di offerte commerciali. /li liBusiness Unit Management br/Gestione del proprio team di consulenti;br/Gestione del budget;br/Gestione finanziaria della propria Business Unit. /li liRecruiting Talent Management br/Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse;br/Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR. /li /ul pCosa offriamo: /p pIl pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50-55K (fisso + variabile+ benefit) e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.br/La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. /p pUnirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e grandi opportunità di crescita professionale. /p pSAY YES AND GROW WITH AYES! /p /p #J-18808-Ljbffr

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