12 set - Treviso
Manpowergroup
Compliance & Corporate Affairs Specialist
Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura che supporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali , contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della società.
Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa.
Principali responsabilità
- Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.
- Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
- Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari.
- Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.
- Supportare i dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.
- Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
- Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance.
- Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate.
- Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni.
- Familiarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance.
- Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale.
Completano il profilo Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali e capacità di sintesi oltre che approccio analitico.
Richiesta proattività, autonomia e orientamento al risultato e interesse a sviluppare un percorso competente nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs.
Viene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto dinamico e in evoluzione.
16 set - Milano
Testbusters
16 set - Pagnacco
GiGroup H-6810
16 set - Roma
UNICEF
16 set - Torino
Stellantis