Junior Electronic Engineer
Pubblicato il 12-09-2026 - Alten Italia in Torino
ph3Junior Electronic Engineer in ambito Aerospace Defence /h3 pIl ruolo è inserito nel team Engineering e potrà intraprendere progetti di sviluppo software per sistemi Embedded, sviluppo Firmware, progettazione hardware di circuiti digitali e/o analogici. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pIn un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un periodo iniziale di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito sviluppo Software su sistemi Embedded, sviluppo Firmware, progettazione hardware di sistemi circuiti digitali e/o analogici. /p ul liLaurea Specialistica in Ingegneria Elettronica e/o affini; /li liConoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, VHDL; /li liConoscenza di Matlab, Simulink, Labview; /li liConoscenza di sistemi operativi real time (Linux); /li liFPGA e Microcontrollori; /li liCAD di progettazione Hardware; /li liBuona capacità di analisi e organizzazione; /li liAttitudine al lavoro di gruppo e al problem solving; /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione,
secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /p h3Formazione e benefit /h3 pALTEN Academy offre certificazioni con schemi internazionali (IREB®, ISTQB®) e corsi di lingua straniera. Inoltre, Aula Streaming fornisce corsi di formazione transversali relativi a soft skills. /p pALTEN promuove un contesto di lavoro inclusivo e favorisce la diversità, l’equità e l’inclusione. Il nostro approccio alla diversità si basa sui principi di etica e integrità. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali, politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr