Manager - Consulting

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Chi siamo

Progettiamo e costruiamo prodotti digitali, piattaforme e nuove venture per organizzazioni che vogliono trasformarsi. Lavoriamo su sistemi complessi in contesti industriali, energy e navale, unendo rigore ingegneristico e velocità di esecuzione. Siamo una boutique in crescita con sede a Milano, partecipata da un gruppo industriale.

Il ruolo

Guiderai come project leader progetti di consulenza operativa che intervengono sul core di aziende industriali, gestendone l'esecuzione end-to-end e restando la figura di riferimento sul contenuto dei singoli progetti.

Cosa farai

- Gestirai 2-3 progetti in parallelo come owner, presidiando in prima persona il contenuto tecnico di ciascuno.
- Interverrai sui processi, sulle operations e sulla trasformazione digitale del cliente industriale, occupandoti direttamente dell'analisi e dei contenuti concreti del progetto.
- Coordinerai team snelli composti da figure junior, facendo da riferimento tecnico e mandando avanti il progetto senza delegarne il cuore.
- Presidierai la relazione con il cliente durante l'esecuzione, sviluppando prospecting e business development sui progetti in corso.
- Affronterai commesse eterogenee — strategiche, di trasformazione digitale, di project management — adattando l'approccio al singolo contesto.

Contesto tecnico

- Dominio: consulenza operativa su processi, operations e trasformazione digitale in contesti industriali e manifatturieri.
- Modello di lavoro: squadre snelle (senior project leader + junior), con persone multi-cliente e nessun assetto resident.
- Ambiente organizzativo: cultura non gerarchica, leadership per autorevolezza e professionisti autogestiti.
- Scala: progetti ad alto contenuto tecnico per medie e grandi imprese.

Requisiti essenziali





- Almeno tre anni di esperienza in società di consulenza, su progetti operativi che toccano il core dell'azienda cliente (processi, trasformazione, operations) e non prevalentemente regolatori o di compliance.
- Esperienza su progetti per aziende in contesti industriali o manifatturieri, con familiarità con ambienti di produzione e logistica.
- Track record nella gestione di progetti come owner end-to-end, in team piccoli, restando hands-on sul contenuto senza delegare la parte analitica.
- Laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale) con voto minimo 105, oppure in economia con voto 110.
- Conoscenza dell'italiano e dell'inglese a livello qualificato per l'uso in ambito lavorativo.

Requisiti preferenziali

- Esperienza su progetti di trasformazione digitale su processi, operations e knowledge management.
- Esperienza nell'affiancare figure junior come riferimento tecnico, con un approccio alla leadership basato sull'autorevolezza e non sull'imposizione gerarchica.
- Esposizione a progetti di tipologie diverse (strategia, trasformazione, project management), senza specializzazione su un unico filone.

Cosa offriamo

- Sede: Milano.
- Modalità di lavoro: prevalentemente in sede quando non si è dal cliente, con smart working possibile e forte autogestione (indicativamente 2-3 giorni in ufficio nelle settimane più cariche).
- Trasferte: spostamenti in giornata circa un paio di volte a settimana; notti fuori rarissime.
- Percorso di crescita strutturato verso ruoli di Director, con inquadramento da quadro e prospettiva di passaggio a dirigente.
- Pacchetto retributivo: total comp fino a 100k€ (RAL fissa + variabile fino a ~15k€ legato a performance individuali) + rimborso spese di trasferta.

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