12 set - Pavia
B&B Hotels Italia
pBB HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale BB HOTELS ricerca una nuova risorsa in stage da inserire all'interno del Team Commercial come: /ppbr/ppbIndirect Sales Intern: /b /ppbr/ppIl/La Indirect Sales Intern affianca il team Commerciale con un focus primario sul controllo, monitoraggio e ottimizzazione delle performance sui canali OTA (Online Travel Agencies) e terze parti. La risorsa svolgerà un ruolo chiave nell’estrazione dei dati, analisi degli scostamenti del venduto rispetto agli obiettivi e nella redazione della reportistica periodica. Gestirà inoltre l'implementazione operativa di campagne pubblicitarie (Ads) sulle OTA e acceleratori di visibilità, fornendo al contempo un costante supporto operativo al Reservation Center per la gestione delle offerte commerciali e la risoluzione delle problematiche operative quotidiane. /ppbr/ppPrincipali attività: /ppbr/pulliMonitoraggio quotidiano dell'andamento dei portali OTA e partner terzi, verificando la corretta visibilità, la parità tariffaria, il posizionamento delle strutture e la disponibilità dell'inventario; /liliEstrazione ed elaborazione dati per la redazione di report periodici (settimanali e mensili) sui KPI di vendita e sulle performance dei canali digitali e terze parti; /liliAnalisi puntuale degli scostamenti tra il venduto/budget e il forecast, identificando le cause e proponendo azioni correttive al team commerciale; /liliSupporto nella pianificazione e attivazione di campagne Ads sulle OTA (es. Sponsored Ads / Boost); /liliImplementazione e monitoraggio dell'efficacia degli acceleratori di visibilità (programmi Preferred/Genius, commissioni booster, promozioni dedicate e sconti target) per massimizzare la conversione sulle OTA; /liliSupporto all'operatività del Reservation Center / Contact Center nell'elaborazione e controllo delle offerte commerciali complesse,
preventivi e richieste di prenotazione dirette; /liliAssistenza nella risoluzione di eventuali anomalie operative tra sistema di prenotazione, canali OTA/terze parti e Reception delle singole strutture; /liliRaccordo operativo tra Sede, Reservation Center, Hotel Manager e strutture sul territorio; /liliBenchmark e analisi di mercato sulla concorrenza. /li /ulpbr/ppRequisiti specifici: /ppbr/pulliLaurea (conseguita o in corso) in discipline Economiche/ Management, Marketing o settori affini; /liliL'esperienza di stage nel settore dell'hotellerie, retail e/o hospitality, sarà considerata un plus; /liliOttima padronanza del Pacchetto Office (particolarmente Excel per l'analisi dati); /liliBuona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus; /liliCapacità di leggere e produrre reportistica strutturata basata su KPI; /liliCapacità di prendere l’iniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunità; /liliAttenzione ai dettagli e capacità di analisi; /liliCapacità di comunicare in modo chiaro, tempestivo ed efficace, modulando il proprio stile a seconda dell'interlocutore; /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbTipologia contrattuale: /b stage (curriculare o extracurriculare) dalla durata di 6 mesi; /ppbRimborso spese: /b€700; /ppbStrumenti di lavoro: /b smartphone e laptop; /ppbWelfare Benessere: /b buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato; /ppbFlessibilità: /b due giorni di smart working a settimana (da concordare col manager di riferimento). /ppbr/ppbNote legali: /b /ppTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /ppbr/p
13 set - Italia
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