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Security Analyst(Anti-DDoS)

Pubblicato il 12-09-2026 - OPLIUM in Torino

pstrongRuolo e responsabilità /strong /ppLa risorsa, inserita nel team SOC, si occuperà della gestione di incidenti di sicurezza complessi. /ppIl ruolo è incentrato prevalentemente sulla gestione della piattaforma anti-DDoS Arbor (Netscout), che costituisce la parte preponderante dell#39;attività quotidiana. /ppbr / /ppstrongNello specifico: /strong /pulliGestione e analisi di incidenti di sicurezza complessi (post-triaging L1) /liliConfigurazione e gestione della piattaforma Arbor (Netscout): configurazione template di host detection e mitigation, tuning di allarmi e soglie, implementazione regole di mitigation, analisi anti-DDoS /liliGestione SIEM: analisi di incidenti complessi, configurazione di correlazioni, dashboard e allarmi, attività di tuning /liliRedazione di reportistica sugli incidenti gestiti /liliRedazione e monitoraggio KPI di riferimento del servizio /li /ulpbr / /ppstrongemTecnologie utilizzate /em /strong /pp- SIEM: McAfee, Splunk /pp- Anti-DDoS: Netscout Arbor /ppbr / /ppstrongRequisiti Richiesti: /strong /pulliE#39; mandatoria un#39;ottima conoscenza della soluzione Anti-DDoS Netscout Arbor,



le candidature senza tale competenza non verranno prese in considerazione /liliEsperienza pregressa in ruoli SOC/analisi di sicurezza /liliConoscenza pratica di piattaforme SIEM (McAfee, Splunk) /liliCapacità di analisi di incidenti complessi e problem solving /liliBuona capacità di redazione tecnica (report, documentazione KPI) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliContratto di assunzione a strongTempo indeterminato /strong con applicazione del strongCCNL Metalmeccanico Industria. /strong /liliPer questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a strong€ 35.000 - € 45.000 /stronglordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo competente proposto. /liliemIl posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l#39; /emstrongemesperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto /em /strongem. /em /liliTicket Restaurant 7.50€ /liliSmart Working /li /ul

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