Tirocinio – Area Risorse Umane

12 set - Italia
Società Editoriale Il Fatto (SEIF)

Tirocinio – Area Risorse UmaneLa Società SEIF S.P.A. – Società Editoriale Il Fatto S.P.A. è uno dei primari editori italiani ed è titolare del giornale Il Fatto Quotidiano, della testata online , della casa editrice Paper First, del mensile Millennium, della Scuola di Formazione Domenico De Masi e della Fondazione umanitaria FQ, nonché proprietaria della Società Loft Produzioni S.R.L., dedita alla realizzazione e produzione di programmi televisivi e Società, per la propria sede di Roma, è alla ricerca di un/una tirocinante per l’Ufficio Risorse Umane. La risorsa sarà coinvolta, a titolo esemplificativo, nelle seguenti attività:supporto alla selezione del personale, attraverso la stesura degli annunci, la pianificazione dei colloqui, lo screening dei curriculum vitae e la cura delle attività di onboarding dei nuovi assunti; gestione amministrativa del personale, con l’aggiornamento delle anagrafiche, il controllo dei cartellini delle presenze, la predisposizione di report, la tenuta degli archivi e dei database,



nonché la gestione delle attività contabili successive all’elaborazione delle paghe; predisposizionedei contratti di lavoro, invio delle comunicazioni obbligatorie e predisposizione delle comunicazioni destinate a dipendenti e collaboratori; cura delle attività di formazione, con la gestione delle aule, la progettazione dei corsi, il monitoraggio delle attività formative e la relativa rendicontazione finale.Requisiti richiestilaurea in discipline umanistiche e possesso di un master in Risorse Umane; ottime doti relazionali; ottime capacitàorganizzative e attitudine al lavoro di squadra; buone competenze informatiche, con particolare riferimento al pacchetto Office; buona conoscenza della lingua inglese.Tipologia di inserimentoLa Società offre un tirocinio formativo retribuito, tempo pieno, della durata di 6 mesi.Sede di lavoro: Roma – zona San Giovanni.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991

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