12 set - Milano
Azienda Anonima
Una startup italiana fondata da un importante venture builder insieme a imprenditori seriali con un solido track record., attualmente con solida traction realizzata in boostrapping (customer base cresciuta di circa 8 volte nellultimo anno), ha sviluppato una stimolante proposizione AI based in ambito SmartHome che abbina sicurezza, risparmio energetico e comfort della casa in un unica soluzione: è in grado di individuare i dispositivi piu adatti per i clienti in base ai casi duso/scenari desiderati, li installa, li configura e offre assistenza continuativa. A differenza di molti player sul mercato, lofferta consiste in una soluzione orizzontale e completa per governare la smart home con estrema facilità e realmente frictionless.
La startup post-revenue che serve già diversi segmenti di Clienti nei tre principali verticali: sicurezza, risparmio energetico e comfort ambienti.
Ruolo
Cerchiamo un Co-Founder che sia CEO/General Manager e affianchi i soci fondatori e il Venture Builder nel guidare levoluzione della startup post revenues dalla fase di crescita fino allexit. È un ruolo da co-founder, non da manager tradizionale: il candidato selezionato sarà chiamato a costruire unazienda insieme ai fondatori e ne guiderà le principali scelte di business
Responsabilità
- Guidare la strategia complessiva e le operazioni dellazienda.
- Costruire con i fondatori il piano di crescita e guidandone limplementazine
- Avviare e gestire la raccolta di capitale necessaria per finanziare il piano di crescita: il round Seed e i round successivi, dalla preparazione dei materiali alla costruzione e gestione del rapporto con gli investitori.
- Costruire e gestire il team,
con autonomia nella scelta delle figure chiave, e strutturazione deii principali processi.
- Gestire i rapporti con investitori, partner di business e principali clienti.
- Portare lazienda fino allexit.
Profilo
- Esperienza imprenditoriale reale: hai fondato o guidato una startup/scaleup, idealmente fino allexit, oppure hai avuto un ruolo di leadership in unazienda di quel tipo.
- 10+ anni di esperienza, con responsabilità su ricavi, team e strategia.
- Preferibile esperienza in uno dei verticali di riferimento: hardware/elettronica di consumo, IoT, energia, sicurezza, smart home/domotica o fintech.
- Leadership e capacità di organizzare le attività di fundraising coinvolgendo e gestendo investitori professionali del proprio network e del network degli attuali fondatori
- Attitudine a costruire il team da zero e a selezionare autonomamente le figure chiave.
- Disponibilità a entrare a tempo pieno alla chiusura del primo round.
Perché è interessante
- Ruolo da co-founder con una partecipazione significativa (equity/stock option).
- Unazienda con traction già validata (ricavi, clienti, margini reali), non unidea da zero.
- Mercato della smart home in crescita, dove lofferta integrata presenta un reale vantaggio competitivo rispetto alle soluzioni verticali standard.
- Autonomia nella guida dellazienda, ma supportato dagli attuali fondatori.
Condizioni
Sede in Italia, con modalità di lavoro ibrida/da remoto. Il pacchetto di compensation include un salary fisso (post fundraising), incentivi sulla base dei risultati e un coinvolgimento in equity significativo progressivo e sulla base delle performance. Ingresso a tempo pieno dopo il closing del primo round.
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy