Passive Safety Engineer Junior
Pubblicato il 12-09-2026 - Amaris Consulting in Città Metropolitana di Torino
pVuoi iniziare una nuova avventura professionale comestrong Passive Safety Engineer Junior /strongin una delle nostre opportunità nel settorestrong Automotive /strong astrong Torino? /strong /ppbr / /pp strongCosa farai? /strong /pp• Preparare le campagne di test per la strongsicurezza passiva /strong su veicoli. /pp• Gestire e preparare il strongmanichino /stronge i strongsensori /strong installati sul corpo prima dei test. /pp• Supportare l’esecuzione dei strongcrash test /strong (set-up, verifica, monitoraggio durante la prova). /pp• Raccogliere e svolgere un primo controllo dei strongdati provenienti dai sensori /strong durante e dopo il test. /pp• Collaborare con il team tecnico per analisi, interpretazione dei risultati e reportistica. /ppbr / /pp✍️ strongCosa Richiediamo? /strong /pp• Laurea in strongIngegneria Biomedica /strong oppure strongIngegneria Meccanica /strong. /pp• Esperienza di stage/tesi in ambito strongpassive safety / crash test /strong. /pp• Interesse concreto per la sicurezza passiva e per le attività di test sperimentale su veicoli. /pp• Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese. /ppbr / /ppstrong✨ Che cosa offriamo? /strong /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
/ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppbr / /ppstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pp• Gross Annual Salary Range: da EUR 24.000 fino a EUR 33.000 /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/em /ppbr / /ppstrong La persona ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrongBoldness /strong: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrongTrust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrongPerformance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrongCommitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrongIndependence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l#39;ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l#39;opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppstrongDiversità e Inclusione /strong /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p