Impiegato/a ufficio qualità

12 set - Concordia Sulla Secchia
Adecco

Profilo
Per prestigiosa realtà del settore metalmeccanico sita a

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Concordia sulla Secchia, siamo alla ricerca di:

Un impiegato/a ufficio qualità.
Responsabilità

-
- Supportare
l’ufficio qualità nelle attività quotidiane di gestione e controllo.
- Predisporre
la documentazione relativa ai processi qualità e ai relativi standard.
- Gestire
le non conformità e collaborare alla definizione delle azioni correttive.
- Pianificare
ed eseguire audit interni secondo le procedure aziendali previste.
- Verificare
che prodotti e servizi rispettino gli standard prestabiliti dall’azienda.

Skill e Professionalità

-
- Hai
maturato una precedente esperienza, anche breve, nella mansione di ufficio
qualità.
- Conosci
la norma ISO 9001 e i relativi principi di applicazione operativa.
- Possiedi
buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
- Dimostri
flessibilità, buona volontà e capacità di adattamento ai contesti
aziendali.




- Hai
una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in
particolare Microsoft Office.

Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì,
8:30-12:30 / 14:00-18:00.

Luogo di Lavoro: Concordia sulla Secchia, Italia

Retribuzione: livello C2/C3 Ccnl Metalmeccanica Industria
Ral tra 26800/28700

Previsto iniziale inserimento con contratto tempo
determinato e successiva stabilizzazione
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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