IT Coordinator SAP

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Per un'importante contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come:

IT Coordinator | SAP & Applications: Inserimento all’interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra

Application Management, SAP e coordinamento operativo; Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento; Focus principale sull’area

SAP , mantenendo una visione complessiva dell’ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali; Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni.

Principali responsabilità: Supportare la gestione e l’evoluzione delle applicazioni aziendali; Contribuire attivamente al progetto di migrazione a

SAP S/4HANA; Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP; Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni; Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci; Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali; Favorire l’allineamento tra Application e Infrastructure Team; Mantenere una forte vicinanza alla componente tecnica pur assumendo responsabilità di coordinamento.

Requisiti: Esperienza in ambito Application Management, SAP o sistemi gestionali aziendali; Buona autonomia operativa e capacità di problem solving; Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni; Interesse per attività sia operative sia progettuali; Gradita conoscenza dei processi manifatturieri e logistici.

Competenze SAP preferenziali:



SAP SD; SAP MM; SAP PP; SAP QM; SAP WM; SAP EWM.

Offerta: RAL indicativa:

€35.000 - €42.000 , commisurata all’esperienza. Sistema incentivante con

MBO . Ulteriore valore economico di circa

€5.000 - €6.000 annui

derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell’integrativo aziendale. Inquadramento fino al livello

B2 CCNL Metalmeccanico .

Smart Working e flessibilità: 2 giorni di smart working a settimana; Orario flessibile con ingresso tra le

7:00 e le 10:00.

Welfare & Benefits: Mensa aziendale con contributo dipendente di soli

€0,79

per pasto completo; Palestra aziendale gratuita; Assicurazione integrativa; Fondo sanitario

UniSalute

previsto dal CCNL Metalmeccanico; Family Day e iniziative di employee engagement; Attività sportive e ricreative; Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato.

Sede di lavoro : a metà tra Lodi e Cremona.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere

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- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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