Financial Sanctions Specialist

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso /p pAll’interno dell’area Compliance, entrerai nell’Ufficio Financial Sanctions Advisory e Clearing della Direzione Group AFC Advisory, Clearing processes. Ti occuperai di fornire pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo con riferimento a embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive. Collaborerai inoltre alle attività di clearing, consulenza normativa e monitoraggio delle disposizioni dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito. /p h3bQuali saranno le tue attività /b /h3 ul liRedigere pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo che coinvolge Paesi, settori merceologici, beni, servizi o soggetti sottoposti a regimi sanzionatori e misure restrittive. /li liSvolgere attività di clearing in materia di sanzioni internazionali con riferimento a progetti innovativi, nuovi prodotti e nuovi servizi. /li liFornire consulenza sulla normativa in materia di sanzioni internazionali alla rete commerciale e alle strutture interne del Gruppo. /li liMonitorare le normative dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili in materia di sanzioni internazionali. /li liValutare l’impatto delle evoluzioni normative sull’operatività del Gruppo, individuando gli elementi rilevanti per il presidio dei rischi di non conformità. /li liCollaborare alle ulteriori attività dell’Ufficio Advisory e Clearing Financial Sanctions, contribuendo alla corretta applicazione della normativa di settore.



/li /ul h3bChi stiamo cercando /b /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liLaurea magistrale in discipline giuridiche o economiche; /li liconoscenza approfondita della normativa su embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive; /li liconoscenza dei principali prodotti e servizi bancari; /li lipadronanza dei principali sistemi informatici; /li lilingua inglese: livello minimo B2 secondo la scala CEFR, scritto e parlato; /li li3-5 anni di esperienza di cui almeno 2 anni presso gruppi finanziari internazionali, società di consulenza o studi legali, in ruoli collegati a embarghi e sanzioni internazionali; /li liconoscenza dei quadri normativi dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili alle sanzioni internazionali; /li liRetribuzione annua lorda a partire da 39.000 € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li liPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /li liSistema moderno e integrato di welfare (link ) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3bChi siamo /b /h3 pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. /p pLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p pUnisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /p pPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. /p /p #J-18808-Ljbffr

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