ADDETTA/O BAR BUONGUSTO - FULL TIME - GAGGIOLO (VA)
Pubblicato il 12-09-2026 - Tigros in Cantello
TIGROS SPA, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 85 Punti Vendita e 16 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:
ADDETTO/A BAR BUONGUSTO – FULL TIME – GAGGIOLO (VA)
La risorsa sarà parte integrante della squadra del Reparto Bar Buongusto, con l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico ed in espansione.
La risorsa verrà inserita nel punto ristoro Buongusto di nuova apertura a Gaggiolo (VA)
ATTIVITÀ DEL RUOLO
- Servizio di bar/caffetteria al banco e gestione pagamenti/cassa
- Gestione del flusso della clientela dalla presa dell’ordine al servizio al tavolo
- Coordinamento con la squadra e rispetto delle tempistiche di servizio
- Controllo qualità degli alimenti, gestione rigorosa delle scadenze e applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP).
PROFILO RICERCATO
Ricerchiamo candidati con una forte motivazionee propensione per il settore della ristorazione.
- Preferibile esperienza precedente anche minima, in ruolo analogo (Addetto/a bar o ristorazione)
- Flessibilità oraria al lavoro Full Time, articolato su turni che includono weekend e festivi
- Predisposizione al lavoro in squadra e al contatto con la clientela
OFFERTA RETRIBUTIVA
- Applicazione CCNL Commercio
- Inquadramento V livello
- Retribuzione lorda annuale compresa tra € 23.000 e € 24.000
- Per i candidati senza esperienza valutiamo anche l'inserimento in apprendistato con una retribuzione lorda annuale compresa tra € 21.000 e € 22.000 al VI livello iniziale
PERCHÉ SCEGLIERE TIGROS?
- Realtà aziendale solida ed in forte espansione
- Opportunità concrete di crescita competente all'interno dell'azienda
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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