Chief Information Security Officer (Ciso) & Grc Leader

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ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p h3START /h3 pCerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in bLinks Group /b e trasforma le tue ambizioni in realtà! /p pbLINKS GROUP /b /p pbLinks Management and Technology /b è la parent company di cinque aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. /p pTalent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese. /p h3PROFILO PROFESSIONALE /h3 pIl profilo manageriale ricercato ricoprirà il ruolo di bChief Information Security Officer (CISO) /b a livello di Gruppo, con responsabilità strategica e operativa sulla sicurezza delle informazioni, sulla governance IT e sui sistemi di gestione aziendali. /p pNell’ambito della funzione bIT Strategy and Governance /b opererà in qualità di manager e consulente esperto nella definizione, implementazione e monitoraggio del framework di bGovernance, Risk Compliance (GRC) /b, garantendo l’allineamento alle normative vigenti e agli standard internazionali. /p h3CONTRATTO /h3 pProponiamo contratto a tempo indeterminato. La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra €60.000 - 73.000. La proposta economica sarà definita in base all’esperienza e alle competenze maturate, in un’ottica di valorizzazione del talento ed equità interna. /p h3ATTIVITÀ /h3 ul liDefinire e guidare la strategia di sicurezza informatica a livello di Gruppo /li liSupervisionare il framework di bIT Governance, Risk Compliance (GRC) /b /li liAssicurare la protezione degli asset informativi e la gestione dei rischi cyber /li liCoordinare e gestire i Sistemi di Gestione aziendali: ul liISO 9001 (Qualità) /li liISO 14001 (Ambiente) /li liISO 27001 (Sicurezza delle Informazioni)



/li liISO 37001 (Anticorruzione) /li /ul /li liGarantire la conformità normativa e regolatoria, con particolare riferimento a: DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2 Directive, AI Act, GDPR /li liErogare servizi di consulenza specialistica in ambito sicurezza, compliance e resilienza digitale /li liLead Auditor per i seguenti standard: ul liISO 27001 (con estensioni ISO 27017 e ISO 27018) /li liISO 20000-1 (IT Service Management) /li liISO 22301 (Business Continuity) /li liISO 42001 (AI Management Systems) /li /ul /li /ul h3COMPETENZE RICHIESTE /h3 ul liSolida esperienza in ambito Information Security, Risk Management e Compliance /li liApprofondita conoscenza degli standard ISO e dei sistemi di gestione integrati /li liConoscenza delle principali normative europee in ambito digitale e sicurezza /li liCapacità di leadership e gestione di contesti complessi e multi-societari /li liOttime capacità analitiche, decisionali e di problem solving /li liEccellenti capacità comunicative e di stakeholder management /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liEsperienza pluriennale in ruoli analoghi (CISO o GRC Leader) /li liCertificazioni rilevanti (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP o equivalenti) /li liEsperienza comprovata nella gestione di sistemi di gestione certificati /li liEsperienza nella consulenza specialistica in ambito normativo e regolatorio /li liPossesso della laurea, preferibilmente magistrale /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale:



/h3 ul liEsperienza in contesti multinazionali o gruppi societari /li liCoinvolgimento in progetti di adeguamento a DORA, NIS2, AI Act /li liBackground tecnico IT unito a competenze legali/regolatorie /li /ul h3LAVORARE CON NOI SIGNIFICA /h3 ul libF /bORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. /li libU /bNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. /li libT /bRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita qualificato e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. /li libU /bP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. /li libR /bESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. /li libE /bQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. /li /ul pLinks e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pAi sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). /p h3END /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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