12 set - Brescia
Gi Group - Hirevo Mechanical Brescia & Mantova
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL BRESCIAMANTOVASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Servizi alle imprese Metalmeccaniche selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’
Di cosa ti dovrai occupare?
- Verifica della qualità dei componenti e prodotti finiti;
- Utilizzo di strumenti di misurazione per test di qualità;
- Documentazione e reportistica su risultati e difformità;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza nel controllo qualità, preferibilmente in ambito meccanico;
- Conoscenza di strumenti di misurazione (calibri, micrometri, ecc.);
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Diploma o qualifica qualificato in ambito tecnico.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 2 turni (si richiede disponibilità al terzo turno)
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D1/D2
La retribuzione prevista è compresa tra € 23000 e € 28000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
BRESCIA E PROVINCIA
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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