IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE
Pubblicato il 12-09-2026 - Umana in Arezzo
pUmana S.p.A. cerca un/una IbMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE /b per un’importante azienda del terzo settore che si occupa di ridurre i conflitti armati nel mondo e diffondere una cultura del dialogo nella zona di bCastiglion Fibocchi (AR) /b. /ppbr/ppResponsabilità: /ppbr/pulliGestione e coordinamento delle attività amministrative e contabili: sarai responsabile della registrazione e del controllo dei documenti contabili; /liliGestione dei rapporti con i fornitori: dovrai gestire i rapporti con i fornitori, assicurandoti che i pagamenti siano effettuati in modo tempestivo e corretto; /liliPreparazione dei bilanci: sarai responsabile della preparazione dei bilanci, garantendo la loro correttezza e conformità alle normative vigenti; /liliContributo alla gestione finanziaria dell'azienda: avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta gestione finanziaria dell'azienda, contribuendo alla sua crescita e al suo successo. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pulliDiploma di Ragioneria o titolo di studio in ambito economico/amministrativo; /liliEsperienza pregressa di almenob tre anni /b( bpreferibilmente in contabilità del terzo settore o da studi professionali /b); /lilibOrario: /b 38 ore settimanali, dal Lunedì al Giovedì 08.30 - 17.30 e Venerdì 08.30 - 15.30 ,
con un'ora di pausa; /lilibAutomunito/a /b. /li /ulpbr/ppbSi offre /b: un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva , CCNL UNEBA, RAL 22-25K. /ppbr/ppOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. /ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p