12 set - Avellino
Epil Point Italia
p? bDiventa STORE MANAGER EPIL POINT – AVELLINO /b /ppbr/ppStiamo cercando una bStore Manager con mentalità commerciale, leadership e orientamento ai risultati. /b /ppUna persona capace di prendere in mano un punto vendita, guidare una squadra e trasformare obiettivi commerciali in risultati concreti. /ppSe vieni dal bretail, dalle vendite o dalla gestione di team /b e senti di poter fare un salto di livello, vogliamo conoscerti. /ppbr/pp✨ bChi siamo /b /ppbEPIL POINT /b bS.p.A /b. è la prima catena italiana interamente diretta specializzata in epilazione laser, con boltre 100 centri sul territorio nazionale. /b /ppSiamo tra le aziende a maggiore crescita in Italia e in Europa, riconosciuti da: /pullibLeader della Crescita 2026 e Stelle del Sud 2026 – Il Sole 24 Ore /b /lilibCampioni della Crescita 2026 – La Repubblica /b /lilibFT – Financial Times /b /li /ulpMa i premi raccontano solo una parte della nostra storia. /ppbEPIL POINT è soprattutto un modello retail strutturato, basato su persone, KPI, performance e crescita. /b /ppbr/pp bIl tuo ruolo /b /ppCome bStore Manager EPIL POINT Avellino /b avrai la responsabilità commerciale e gestionale del centro. /ppTi occuperai di: /pulliraggiungere gli bobiettivi di fatturato e vendita /b del centro; /lilimonitorare bKPI, conversioni e performance commerciali /b; /lilicoordinare, motivare e far crescere il team; /liliorganizzare le attività quotidiane e garantire il rispetto degli standard EPIL POINT; /lilisviluppare una robusto cultura del risultato; /liligarantire una bcustomer experience di alto livello /b; /lilitrasformare ogni opportunità commerciale in valore per il cliente e per il centro. /li /ulpbNon sarai semplicemente responsabile di un negozio: sarai responsabile dei suoi risultati.
/b /ppbr/pp b Cosa ti offriamo /b /pulliContratto e inquadramento commisurati all'esperienza /liliRetribuzione a partire da b€1.400 netti + bonus e incentivi /b /lilibSistema premiante direttamente collegato ai risultati commerciali /b /liliFormazione iniziale e continua attraverso il metodo EPIL POINT /liliPercorso strutturato di crescita manageriale /liliPiano Welfare /liliConcrete possibilità di carriera all'interno di una rete nazionale in forte espansione /li /ulpbr/pp b Chi stiamo cercando /b /ppbNon è richiesto il diploma di estetica. /b /ppCerchiamo soprattutto una persona che abbia: /pulliesperienza nella bvendita e/o nella gestione di un punto vendita /b; /liliforte orientamento a bfatturato, obiettivi e KPI /b; /lilicapacità di coordinare e motivare un team; /lilileadership, energia e senso di responsabilità; /liliottime capacità relazionali e commerciali; /liliattitudine a lavorare per obiettivi; /lilivoglia di crescere all'interno di un'organizzazione strutturata. /li /ulpbr/ppbEsperienze come Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader o responsabile commerciale nel retail saranno considerate un plus. /b /ppbr/pp⚡ bQuesta posizione NON è per tutti /b /ppNon cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente “gestire il negozio”. /ppCerchiamo qualcuno che voglia bfarlo performare /b. /ppQualcuno che guardi un obiettivo e pensi a come superarlo. /ppChe sappia prendere decisioni. /ppChe sappia trascinare una squadra. /ppChe voglia essere premiato quando produce risultati. /ppbr/pp bCandidati ora /b /ppSe ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura. /ppbNon cerchiamo semplicemente una Store Manager. /b /ppbr/ppCerchiamo la persona che farà crescere EPIL POINT AVELLINO. /p
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