12 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
ppaizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a QlikSense Developer. Il/La candidato/a sarà inserito/a nella Divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un’notevole realtà cliente del settore Automotive, all’interno del dipartimento Customer Product Service. Si occuperà di attività di analisi dati e governance di iniziative, collaborando a stretto contatto con il Business e con gli stakeholder coinvolti. /ph3Responsabilità principali /h3ulliRaccolta e analisi dei requisiti /liliRaccolta, pulizia e strutturazione dei dati, inclusa l’integrazione da diverse fonti /liliSviluppo di query e realizzazione di tool e dashboard per l’analisi dei dati /liliDefinizione e monitoraggio dei KPI, con individuazione di trend, criticità e scostamenti /liliRedazione di documentazione e reportistica a supporto delle attività /liliPreparazione di presentazioni a supporto delle decisioni di business /liliDefinizione delle priorità, bilanciando tempi, qualità e obiettivi /liliMonitoraggio dell’avanzamento delle attività e delle scadenze, intervenendo in caso di criticità /liliGestione di meeting,
allineamenti ed eventuali escalation /li /ulh3PROFILO /h3ulliLaurea in ambito tecnico-scientifico /lili2-3 anni di esperienza nel ruolo di Data Analyst e interesse/predisposizione per attività di governance /liliOttima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) /liliSpiccate capacità analitiche /liliPrecisione e orientamento al risultato /liliAutonomia, proattività e senso di responsabilità /liliOttime capacità comunicative e relazionali /li /ulh3COMPETENZE TECNICHE /h3ulliEsperienza consolidata nell'utilizzo di Qlik Sense, Databricks ed Excel avanzato /liliCompetenza con Power BI /liliCostituisce un plus la conoscenza dei processi in ambito Automotive. /li /ulh3INFORMAZIONI CONTRATTUALI /h3pStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /pulliCCNL Terziario Level 2-1 /liliSalary Band € 35.000 – 40.000 /liliVariable Pay Band € /liliWelfare Band € 1.000 /liliMeal Vouchers € 8 /li /ulpIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /ppEQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders /p /p #J-18808-Ljbffr
13 set - Italia
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13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
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