Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riequilibrio del riposo è alla ricerca di HR officer per supportare il team operativo nell'ambito delle risorse umane. Le principali attività includono il reclutamento del personale, la gestione delle pratiche amministrative legate al personale, la formazione e lo sviluppo delle risorse umane.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personale
- Supporto nella gestione dei processi di assunzione e formazione del personale
- Partecipazione alla definizione delle politiche HR aziendali

- Gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione di eventuali problematiche
- Monitoraggio dell'andamento della gestione del personale attraverso reportistica interna

Requisti:
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Conoscenza delle normative in materia di gestione del personale
- Capacità di lavoro in team e orientamento ai risultati
- Predisposizione xysqume all'apprendimento continuo e alla crescita professionale
- Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili

Offerta
- Offerta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno

HR officer per soluzioni riposo

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