12 set - Roma
Lavoropiu
pLavoropiù S.P.A. – Filiale di Cuneo cerca, per azienda cliente operante nella progettazione, produzione e installazione di quadri elettrici e impianti elettrici, una figura di: /ppbr / /ppBUYER – UFFICIO ACQUISTI /ppbr / /ppL'azienda è una realtà consolidata attualmente in una fase di crescita e sviluppo che porterà nei prossimi mesi all'ingresso all'interno di un importante gruppo industriale. /ppbr / /ppLa risorsa ricoprirà un ruolo di riferimento all'interno dell'ufficio acquisti, collaborando quotidianamente con ufficio tecnico e direzione. /ppbr / /ppAttività /pulliGestione degli approvvigionamenti di materiale elettrico e componentistica. /liliGestione e aggiornamento del parco fornitori già consolidato (prevalentemente mercato italiano) /liliRichiesta offerte, analisi e confronto economico. /liliTrattativa commerciale e negoziazione delle condizioni di acquisto. /liliEmissione e monitoraggio degli ordini. /liliInterfaccia costante con ufficio tecnico e direzione per la pianificazione degli acquisti. /liliMonitoraggio di tempi di consegna e supporto alla gestione delle eventuali criticità. /li /ulpbr / /ppRequisiti /pulliEsperienza di almeno 3-5 anni in ufficio acquisti maturata in realtà del settore elettrico/elettronico. /liliDiploma ad indirizzo tecnico. /liliBuona capacità di gestione autonoma delle attività. /liliConoscenza base della lingua inglese. /liliAttitudine alla negoziazione e buone capacità relazionali. /li /ulpbr / /ppSi offre /ppInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria. /ppRAL indicativa compresa tra €28.000 e €35.000.
/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr / /ppOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:30 / 13:30-17:00. /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppbr / /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppbr / /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppbr / /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppbr / /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /ppbr / /ppesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppbr / /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr / /p
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