Junior operations - M&A (Stage)
Pubblicato il 12-09-2026 - Healthy Virtuoso in Lombardia
Entra nel mondo delle operazioni di vendita e acquisizione di aziende.
Trademybusiness è il punto di riferimento per chi vuole comprare o vendere una piccola o media impresa.
In 8 mesi abbiamo superato i 3.000 investitori registrati e più di 1.000 imprenditori ci hanno contattato perché interessati a vendere la propria azienda con noi.
Abbiamo inoltre generato oltre 1.200 match tra aziende e potenziali acquirenti, con più di €4 miliardi di capitale dichiarato disponibile per investimenti dal nostro network.
Stiamo crescendo velocemente e siamo alla ricerca di una persona che entri nel team Operations e cresca insieme a noi. Cerchiamo un Junior Operations, M&A; che lavori a stretto contatto con founder e team nella gestione dei deal di vendita delle aziende affidate a Trademybusiness.
Cosa farai
Seguirai operazioni reali, lavorando direttamente con imprenditori, investitori e professionisti coinvolti nel processo.
Ti occuperai delle diverse fasi operative di un deal, dall'onboarding dell'azienda fino al closing.
In concreto:
- raccoglierai e organizzerai informazioni e documentazione delle aziende;
- contribuirai all'analisi e alla preparazione dei materiali con cui presentarle al mercato;
- ricercherai e mapperai potenziali acquirenti;
- parlerai con imprenditori, manager e investitori interessati;
- organizzerai le varie fasi del processo di M&A;
- monitorerai l'avanzamento dei deal e le relative scadenze;
- manterrai aggiornato il CRM;
- contribuirai a migliorare processi, procedure e strumenti con cui gestiamo un numero crescente di operazioni.
Non cerchiamo qualcuno che si limiti a eseguire task.
Cerchiamo qualcuno che impari velocemente e possa prendere progressivamente ownership dei processi e dei deal che segue.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona con una forte motivazione, precisione e velocità di apprendimento.
In particolare:
- sei estremamente organizzato e preciso;
- hai forte attenzione ai dettagli e alle scadenze;
- sei intraprendente e non aspetti sempre che ti venga detto cosa fare;
- impari velocemente e fai domande intelligenti;
- sai comunicare in modo chiaro e professionale;
- sei a tuo agio con dati, CRM, strumenti digitali e nuovi software;
- ti interessano aziende, imprenditorialità, investimenti e M&A;
- accetti feedback diretti e li trasformi rapidamente in miglioramenti;
- hai ownership e senso di responsabilità;
- vuoi essere valutato sui risultati e assumerti responsabilità crescenti.
Ci piacciono le persone che, davanti a qualcosa che non hanno mai fatto, ragionano, cercano, fanno domande e trovano il modo di andare avanti.
Perché entrare oggi
Trademybusiness sta crescendo velocemente e il team cresce insieme alla società.
Non entrerai per passare mesi a osservare.
Lavoriamo per processi, KPI, responsabilità chiare e feedback frequenti, con un percorso pensato per aumentare progressivamente autonomia e responsabilità sulla base dei risultati.
Non partirai da zero: esistono già aziende, investitori, deal, processi e risultati concreti.
Lavorerai a stretto contatto con i founder e avrai la possibilità di confrontarti fin da subito con operazioni reali, imprenditori e investitori.
Cerchiamo un inserimento di lungo periodo.
Vogliamo trovare qualcuno che possa crescere insieme a Trademybusiness e diventare progressivamente owner di processi e responsabilità sempre maggiori all'interno del team.
Modalità di lavoro
- Ibrido, con flessibilità e responsabilità sui risultati.
- Stage retribuito: €800 al mese.
Come candidarti
Per completare la candidatura ti chiediamo di inviare una mail a (email hidden) con:
1) Oggetto: Candidatura Junior Operations - M&A;, Nome e Cognome
2) Il tuo CV aggiornato in allegato
3) Un breve messaggio in cui rispondi a queste due domande:
- Perché pensi di essere la persona giusta per questo ruolo?
- Raccontaci un esempio concreto di qualcosa che hai dovuto imparare o risolvere senza sapere inizialmente come farlo.
Non ci interessano risposte costruite o lunghi elenchi di qualità personali.
Preferiamo fatti, esempi concreti e un modo di ragionare che ci faccia capire chi abbiamo davanti.
Non pensi di avere tutti i requisiti? Se pensi di avere il giusto potenziale e la voglia di metterti in gioco, candidati comunque.