12 set - Roma
Humangest SpA Filiale di Roma Permanent
ppHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/abProposal Engineer. /b /p pLa figura ricoprirà un ruolo strategico nella predisposizione delle offerte tecniche per gare pubbliche e private, contribuendo alla definizione di soluzioni progettuali competitive, sostenibili e concretamente realizzabili. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p pbSede di lavoro: /bRoma - Località Santa Palomba /p pbModalità di lavoro: /bin presenza /p pbDisponibilità richiesta: /beventuali trasferte occasionali presso cantieri, clienti o partner, se necessarie. /p pbTipologia contrattuale: /bTempo indeterminato /p pbCCNL: /bMetalmeccanico Industria /p pbOrario di lavoro: /bFull-time dalle 09.00 alle 18.00 con flessibilità in entrata e uscita /p pbRetribuzione Annua Lorda (RAL): /bdab€ 33.000 a € 45.000 /b, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia nel ruolo. /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /p h3bFinalità del ruolo /b /h3 pLa risorsa sarà responsabile dell'analisi della documentazione di gara e della trasformazione dei criteri e sub-criteri di valutazione in un'offerta tecnica competitiva, sostenibile ed effettivamente realizzabile. /p pOpererà in stretta collaborazione con l'Ufficio Gare, l'Area Lavori, i progettisti, l'ufficio acquisti, fornitori, consulenti e partner, contribuendo alla definizione della strategia tecnico-economica dell'offerta. /p h3bResponsabilità principali /b /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liAnalizzare disciplinari di gara, capitolati, progetti, computi metrici, PSC ed elaborati tecnici; /li liIndividuare criticità, rischi, opportunità ed elementi premianti; /li liDefinire la strategia dell'offerta e sviluppare proposte migliorative sotto il profilo tecnico, organizzativo, ambientale e manutentivo; /li liRedigere e coordinare relazioni tecniche,
elaborati grafici, cronoprogrammi, organigrammi e piani operativi; /li liVerificare la cantierabilità e la sostenibilità economica delle soluzioni proposte; /li liAnalizzare computi metrici, quantità, prezzi, preventivi e costi di commessa; /li liSupportare la definizione dell'offerta economica e delle strategie di ribasso; /li liCoordinare progettisti, fornitori, consulenti, subappaltatori e partner di eventuali RTI; /li liVerificare la conformità dell'offerta alle prescrizioni della documentazione di gara e ai limiti redazionali; /li /ul h3bRequisiti richiesti /b /h3 pSono richiesti: /p ul liLaurea inbIngegneria Civile, Edile, Edile-Architettura, Gestionale, Energetica, Impiantistica /bobArchitettura /b; /li liEsperienza di almenob3 anni /bin attività di ingegneria d'offerta, tender engineering o predisposizione di offerte tecniche per gare pubbliche e/o private; /li liConoscenza della normativa sugli appalti pubblici, con particolare riferimento albD.Lgs. 36/2023 /be alle procedure di aggiudicazione con Offerta Economicamente Più Vantaggiosa (OEPV); /li liCapacità di lettura e interpretazione di progetti, capitolati, computi metrici ed elaborati tecnici; /li liConoscenza delle fasi esecutive dei lavori, della contabilità lavori, dell'analisi prezzi e dei costi di commessa; /li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint); /li liUtilizzo di software di computazione (Primus o equivalenti) e Microsoft Project; /li /ul h3bCompetenze considerate preferenziali /b /h3 pCostituiranno titolo preferenziale: /p ul liEsperienza maturata presso imprese di costruzioni, General Contractor, società di ingegneria, ESCo o aziende di Facility Management; /li liEsperienza nella gestione di gare relative a lavori edili, restauro, manutenzioni,
impianti tecnologici, efficientamento energetico e adeguamento antincendio; /li liEsperienza su ospedali, scuole, edifici pubblici, immobili vincolati e complessi in esercizio; /li liconoscenza di appalti integrati, accordi quadro, concessioni e partenariati pubblico-privati; /li liEsperienza nella fase esecutiva di cantiere e nelle procedure di verifica dell'anomalia dell'offerta; /li liConoscenza di BIM, Revit, clash detection. /li /ul h3bCosa offriamo /b /h3 ul liInserimento in una realtà solida e in continua crescita; /li liCoinvolgimento in progetti complessi e multidisciplinari; /li liCollaborazione con un team tecnico altamente qualificato; /li liOpportunità di crescita qualificato e sviluppo delle competenze; /li liAmbiente di lavoro orientato alla qualità, all'innovazione e alla collaborazione. /li /ul h3bIter di selezione /b /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ul liScreening delle candidature; /li liPrimo colloquio conoscitivo; /li liColloquio tecnico con il Responsabile della funzione; /li liEventuale proposta contrattuale. /li /ul pDurante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. /p h3bPari Opportunità /b /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /p h3bPrivacy /b /h3 pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p pSalario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 /p /p #J-18808-Ljbffr
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