Vice Capo Turno

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ppDescrizione dell’offerta di lavoro Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi, con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna). /p pL’azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di: /p ul liRaccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, protetto e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione. /li liRaccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali. /li liSistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti. /li /ul pOltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione, automazione dei processi, controllo qualità e servizi tecnici. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori. /p pCrede che la diversità sia un valore e un vantaggio competitivo reale. Per questo ha intrapreso il percorso verso la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere, al fine di garantire un ambiente equo e inclusivo. /p pDal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita,



con un fatturato annuo di quasi 200 milioni di euro e un organico di circa 500 dipendenti. /p pGestisce le attività a corollario del reparto, necessarie per il corretto svolgimento delle attività, a supporto del Capo Reparto e del Capo Turno di riferimento; è di supporto in casi di molteplici criticità nello stesso istante. /p h3Mansioni principali: /h3 p1. Gestione del materiale relativo a c/terzi /p p2. Gestione accurata delle NC di materia prima, in collaborazione con Uff. Qualità /p p3. Gestione del materiale di consumo e relativo inventario, stoccaggio e smistamento in reparto /p p4. Riordino, verifica continua ed eventuale miglioramento delle varie aree di reparto /p p5. Gestione delle interferenze tra attività produttiva e manutentiva, ditte esterne, UT, relativo Doc49 /p p6. Tutte le attività accessorie necessarie a garantire il corretto svolgimento dell’attività produttiva, quali: /p ul liprogrammazione, manutenzione di 1° livello,



risoluzione inceppamenti quotidiani di macchinari /li ligestione a vista delle fasi di lavoro prive di programmazione per dare continuità alle lavorazioni /li ligestione gas tecnici /li ligestione settaggi forni di solubilizzazione e ricottura /li lisupporto alla produzione per piccoli interventi di settaggio robot e ripristini collisioni /li /ul h3Competenze tecniche: /h3 pEsperienza in ruolo affine all'interno di aziende del settore metalmeccanico. /p pConoscenza del processo produttivo, delle caratteristiche di prodotto, degli strumenti informatici. /p h3Offerta contrattuale: /h3 pSi propone inserimento tramite contratto diretto. /p pPer questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €28.000 e €32.000. L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle dichiaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti. /p pSono inoltre previsti: /p ul lipiani di onboarding e induction interfunzionali /li liambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna /li lieventi aziendali durante l’anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno /li limagazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali /li liattenzione al benessere e alla salute dei dipendenti: /li limedico aziendale disponibile settimanalmente /li liinfermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente). /li liscreening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare) /li lipiattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio /li limensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app /li liparcheggio interno /li liservizio di ricezione pacchi personali in azienda /li liarea book crossing in reception /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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