HR Manager

12 set - Torino
De Wave Group

pbDe Wave Group /b ricerca per bElectrical Marine /b, azienda del Gruppo, un/una: bHR Manager /b /ppSede: bBorgaro Torinese (Torino) /b /ppContratto: Tempo indeterminato /ppRicerca aperta a tutte le persone /ppbr/ppbChi siamo: /b /ppbDe Wave Group /b è tra i principali operatori a livello globale nel settore degli allestimenti d’interni per il comparto Cruise Yacht. Attraverso la controllata bElectrical Marine /b, il Gruppo progetta e realizza soluzioni impiantistiche elettriche ed elettroniche per il settore nautico. /ppPer potenziare il team di bElectrical Marine /bsiamo alla ricerca di persone motivate, competenti e curiose, desiderose di confrontarsi con progetti complessi. Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto tecnico strutturato e internazionale, dove collaborazione, innovazione e crescita professionale sono parte integrante del percorso di ogni persona. /ppbr/ppbCosa cerchiamo: /b /ppSiamo alla ricerca di un/una bHR Manager /b. /ppIn questo ruolo definirai e bimplementerai le politiche di gestione delle risorse umane /b, assicurando l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi aziendali. Nello specifico, coordinerai i processi di selezione, formazione, sviluppo e performance management, le relazioni sindacali e l’amministrazione del personale, garantendo la conformità alla normativa vigente. Supporterai inoltre il management nella gestione e valorizzazione delle persone, promuovendo un atmosfera di lavoro efficace, inclusivo e orientato ai risultati. /ppbr/ppbCosa offriamo:



/b /pulliContratto a tempo indeterminato /liliInquadramento secondo il bCCNL Metalmeccanica PMI Confimi /b /liliSede di lavoro: bBorgaro Torinese (Torino) /b /liliRange retributivo: b40.000,00 – 50.000,00 euro /b /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche /liliConsolidata esperienza nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati /liliConoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali pratiche HR /liliEsperienza nella gestione dei processi di selezione, sviluppo, formazione e performance management /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) /liliSpiccate capacità organizzative, relazionali, di leadership e di problem solving /li /ulpbr/ppbPerché candidarsi: /b /pulliOpportunità di lavorare su bprogetti nautici complessi e stimolanti /b /liliInserimento in un team tecnico strutturato e collaborativo /liliPossibilità di sviluppo professionale e crescita all’interno dell’organizzazione /liliAmbiente inclusivo e orientato alla qualità, trasparenza e pari opportunità /li /ulpbr/ppbPari opportunità e trasparenza: /b /ppIn linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all’esperienza. /ppLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine o background. /ppbr/ppbCandidati ora, /b bentra in De Wave Group e contribuisci alla gestione tecnica di progetti navali complessi! /b /p

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