12 set - Bologna
Clutch HR
ppUna delle più importanti realtà italiane nel settore dell'accoglienza dedicata a studenti e lavoratori. La filosofia aziendale si basa sulla creazione di una vera e propria comunità, dove i residenti non sono semplici ospiti, ma parte di un ecosistema vivace e interconnesso, arricchito da eventi, attività formative e culturali. Con strutture dislocate nelle principali città italiane, l'obiettivo è offrire non solo un alloggio, ma un'esperienza di vita completa e indimenticabile. /p pCerchiamo un/una bDevelopment Manager /b per supportare la Direzione Sviluppo nell'individuazione, valutazione e gestione di opportunità di crescita per l'azienda, contribuendo alla costruzione delle analisi preliminari, al coordinamento delle attività di approfondimento e al monitoraggio dei progetti di sviluppo. Riporterà al General Manager . /p h3Analisi e valutazione opportunità /h3 ul liSupportare l'individuazione e la raccolta di opportunità di sviluppo coerenti con gli indirizzi aziendali (es. vicinanza a università come fattore chiave di valutazione). /li liEffettuare analisi preliminari di sostenibilità economica, gestionale e operativa. /li liPredisporre business plan, simulazioni economiche e documentazione di supporto alle valutazioni (Excel, presentazioni). /li liIntuizione sulla logistica e sui numeri come competenze chiave. /li /ul h3Coordinamento del processo di sviluppo /h3 ul liCoordinare le attività di approfondimento coinvolgendo le funzioni aziendali interessate. /li liMonitorare l'avanzamento delle attività e delle analisi richieste.
/li liSupportare la pianificazione e il monitoraggio dei progetti di sviluppo approvati. /li liPredisporre piani di lavoro, report di avanzamento e strumenti di monitoraggio. /li liFacilitare il passaggio delle iniziative alle funzioni operative competenti. /li /ul h3Relazioni esterne /h3 ul liSupportare la gestione dei rapporti con operatori, investitori, consulenti e partner coinvolti nelle occasione di sviluppo. /li liRelazione con enti pubblici/privati. /li liBuona relazione con fondi immobiliari e agenzie immobiliari. /li liPartecipare, quando richiesto, ad attività di networking, incontri e tavoli di lavoro. /li liCollaborare ad eventuali iniziative di sviluppo internazionale assegnate dalla Direzione (Spagna e Francia già aperte, mercato estero come prospettiva futura oltre a quello italiano iniziale). /li liEsperienza di 3-5 anni nel ruolo. /li liAnalisi economico-finanziaria. /li liConoscenza del settore immobiliare e dei modelli di gestione. /li libInglese imprescindibile /b – inizialmente lavorerà su mercato Italia, in prospettiva su mercato estero. /li liCapacità organizzative e di coordinamento. /li liOrientamento al risultato. /li liCapacità di realizzare presentazioni e fogli Excel. /li /ul h3Possibili mondi di provenienza: /h3 ul liMondo/fondi immobiliari B2B /li liAzienda "finale", area real estate, gestione di patrimonio immobiliare. /li liAuto non prevista /li liBologna o altrove: presenza minima di 2 giorni/settimana a Bologna, resto smart working /li liTrasferte fuori ufficio previste sulle principali città italiane /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy