Java Team Leader

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Clariter group, in ottica di inserimento, cerca un Java team leaderche sarà inserito in un team di lavoro strutturato, in un contesto originale.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Responsabilità:

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- Coordinamento e guida piccolo team di sviluppo (2/4 membri)
- Analisi tecnica, progettazione e implementazione dell'interfaccia utente
- Progettazione, sviluppo e test del software
- Produzione di documentazione della soluzione software
- Studio di fattibilità, disegno e progettazione di soluzioni tecniche
- Coordinamento delle attività sia con i membri del team che con figure esterne al team
- Fornitura e rispetto delle linee guida di sviluppo
- Puntualità nelle scadenze

Competenze richieste:

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- Ottima conoscenza di Java e dei principali framework
- Conoscenza approfondita di strumenti di sviluppo e collaborazione come GIT
- Conoscenza dei principi del software development lifecycle




- Conoscenza delle tecniche di integrazione con servizi REST/SOAP
- Familiarità con il testing
- Familiarità con cloud AWS o GCP
- Problem Solving e propensione all'indirizzamento di problematiche business
- Ottima propensione al coaching e alla condivisione del know-how
- Buona capacità di relazione con gli stakeholder
- Capacità di prendere decisioni e di coordinare un team di lavoro
- Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale:

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- Conoscenza delle tecniche di sviluppo agile (Scrum, Kanban).
- Conoscenza database relazionali (Oracle, Mysql, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB).
- Conoscenza dell'architettura a Microservizi ed Event Driven (uso di Message Broker es: RabbitMQ, Kafka)
- Conoscenza della tecnologia di containerizzazione (es: Docker, Kubernetes)

Cosa offriamo:

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- Contratto di collaborazione a P.IVA o assunzione
- Compenso commisurato all'esperienza del candidato (fino a 40k di RAL)

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