12 set - Cusago
Lavoropiu
pLavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per una multinazionale statunitense che opera nella distribuzione di prodotti chimici e ingredienti, una risorsa da inserire all'interno del magazzino come: bWarehouse Operator /b /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di: /pp• Effettuare le attività di carico/scarico automezzi di prodotti confezionati; /pp• Gestire le merci a magazzino ed attività di picking; /pp• Effettuare la movimentazione manuale delle merci; /pp• Gestire il flusso degli imballi In e Out, compreso inventario e stoccaggio; /pp• Rispettare le norme e le policy di gruppo di Sicurezza, Ambiente e Qualità, di utilizzo dei D.P.I e le /ppnormative ADR e UNI; /pp• In caso di emergenza attuare quanto previsto da Piano di Emergenza Interno (PEI) del sito per il proprio ruolo. /ppbr/ppSi offre bcontratto in somministrazione di 6 mesi /b, CCNL Commercio, Liv. 4, RAL 25K + 8 euro di ticket. /ppbr/ppRequisiti: /ppDiploma tecnico o pregressa esperienza nella mansione nel settore chimico o affini; /ppCapacità di lavorare in team; /ppApproccio metodico e preciso verso le attività assegnate; /ppConoscenza di base dei sistemi informatici; /ppConoscenza di base di SAP; /ppPatentino conduzione carrelli elevatori; /ppPreferibile formazione addetto antincendio livello 3 e primo soccorso gruppo.
/ppbr/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr/ppRIF. PD057TB /p
13 set - Italia
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