Quality Manager

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QUALITY MANAGER – SISTEMA QUALITÀ Domar S.p.A. produce componenti per veicoli industriali dal 1989; si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo. Progressivamente in crescita, ha recentemente evoluto l'originario modello di azienda imprenditoriale in una impostazione nuova, fondata su processi e competenze, che migliori efficienza e scalabilità. Affinché questa evoluzione prosegua, Domar intende ridisegnare l'area funzionale Qualità, affidandone la responsabilità a un Quality Manager. La posizione ha una natura in parte fondativa : la figura ricercata sarà chiamata non solo a gestire, ma soprattutto a ridisegnare l'insieme dei processi che costituiscono il Sistema di Qualità aziendale. Riportando in Staff al Direttore Generale e operando in stretto raccordo con tutte le funzioni aziendali, il Quality Manager avrà il compito di costruire e consolidare l'architettura del Sistema Qualità, rendendola uno strumento vivo di governo dell'organizzazione. Il ruolo richiede quindi un'abilità non solo gestionale ma anche organizzativamente ordinatrice: sviluppare -con teoria, pragmatismo e buon senso- tanto la Cultura della Qualità quanto procedure, controlli e standard in una struttura coerente di principi, metodi e responsabilità condivise. OBIETTIVI DELLA POSIZIONE Progettare, implementare e gestire il Sistema di Gestione della Qualità aziendale Definire processi, metodi e strumenti che rendano la qualità elemento strutturale dell'organizzazione Garantire la coerenza tra sistema qualità,



processi operativi e obiettivi strategici aziendali Coordinare e sviluppare l'area qualità , assicurando l'integrazione tra qualità di sistema e qualità di prodotto Diffondere all'interno dell'Organizzazione una Cultura della Qualità fondata su responsabilità diffusa, metodo e consapevolezza dei processi Supportare il governo dell'azienda attraverso strumenti di monitoraggio, analisi e miglioramento REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI Pensiero sistemico e capacità di strutturare processi complessi Attitudine creatrice e ordinatrice : capacità di trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture organizzative Visione pragmatica e orientata alla costruzione Consapevolezza e progettazione organizzativa Capacità di dialogo interfunzionale e di integrazione tra aree diverse dell'organizzazione Conoscenza delle principali normative e standard di qualità applicabili al settore manifatturiero Provenienza da contesto industriale Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche (preferenziale ma non vincolante) Propensione a operare in contesto industriale e contribuire alla crescita di una realtà produttiva radicata nel territorio In Domar la crescita dell'Organizzazione procede insieme alla responsabilizzazione delle persone che la compongono . La figura che assumerà questo ruolo sarà chiamata a c ontribuire alla costruzione di un ordine organizzativo solido e sostenibile, nel quale la qualità non rappresenti un insieme di controlli isolati, ma una struttura portante del modo di pensare e del funzionamento aziendale stesso . Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità della funzione che sarà chiamato a fondare e sviluppare.

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