CAPO/A REPARTO PREFABBRICATI
Pubblicato il 12-09-2026 - Synergie in Reggio Emilia
Synergie Spa, divisione Synergie Search, specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e middle management, seleziona per importante realtà del settore edilizia una figura di:
Posizione
CAPO REPARTO PREFABBRICATILa risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto dedicato alla realizzazione di manufatti in calcestruzzo armato precompresso (C.A.P.) e calcestruzzo armato vibrato (C.A.V.), garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei programmi produttivi e delle normative in materia di sicurezza.
Principali responsabilità
- Gestione e coordinamento del personale operativo assegnato al reparto;
- Organizzazione, monitoraggio e controllo delle attività produttive nel rispetto dei disegni di casseratura e armatura e dei programmi di produzione;
- Assunzione del ruolo di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- Redazione del rapportino giornaliero di produzione;
- Compilazione della reportistica relativa a controlli, vigilanza e verifiche in ambito Sicurezza e Ambiente;
- Applicazione e supervisione delle procedure aziendali.
Si offre:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente con applicazione del CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi Industria.
- Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza maturata, con una RAL indicativa compresa tra 40.000 e 45.000.
- Sono previsti un contesto strutturato, concrete opportunità di crescita qualificato e percorsi di formazione.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore della prefabbricazione industriale o presso imprese edili in ruoli di coordinamento delle maestranze (assistente di cantiere o posizioni analoghe);
- Diploma di Geometra o Perito Edile;
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza di base della normativa vigente in materia di sicurezza e ambiente;
- Disponibilità a lavorare in contesto produttivo;
- Spiccate capacità organizzative, di leadership e probl