12 set - Castel D'Azzano
Gajo & Associati
Capo Cantiere – Settore EdilePer un’notevole azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni Generali, ricerchiamo una figura di Capo Cantiere.Il Capo Cantiere supporta il Responsabile di Cantiere nella gestione operativa delle attività quotidiane e si occupa di:Coordinare le squadre operative presenti in cantiere, distribuendo le attività e verificandone la corretta esecuzione; Supervisionare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto delle tempistiche, delle procedure aziendali e delle indicazioni ricevute dal Responsabile di Cantiere; Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari alle lavorazioni, segnalando tempestivamente eventuali necessità o criticità; Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sull'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e sull'applicazione delle procedure previste; Effettuare controlli qualitativi sulle opere realizzate,
assicurando la conformità ai progetti esecutivi e agli standard richiesti; Supportare la gestione della documentazione di cantiere, collaborando alla raccolta delle informazioni relative allo stato avanzamento lavori e alle attività svolte; Mantenere un costante raccordo con il Responsabile di Cantiere, fungendo da suo referente operativo e garantendo la xbvzest continuità gestionale in sua assenza; Requisiti richiesti:Diploma di Geometra; Esperienza di almeno 5 anni in cantieri complessi e di media/grandi dimensioni; Buona padronanza del pacchetto Office; Patente B e disponibilità a trasferte; Il valore della posizione viene stimato attorno ad un livello retributivo annuo lordo a Budget di circa €45.000.
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
L’inquadramento sarà commisurato all’effettiva esperienza maturata dal candidato.
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy