12 set - Romano di Lombardia
Adecco
Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno della filiale, con l'obiettivo di fornire un'esperienza completa nelle principali aree operative: selezione del personale, amministrazione e attività commerciale.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Responsabilità principali:
- Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
- Amministrazione del personale: supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro.
- Attività commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.
Obiettivo formativo:
Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un'Agenzia per il Lavoro. La risorsa acquisirà competenze in tecniche di recruiting, gestione amministrativa del personale, normativa sul lavoro e attività di sviluppo commerciale. Inoltre,
sarà favorita la crescita di soft skills quali problem solving, comunicazione efficace, gestione delle priorità e orientamento al cliente.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
- Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
- Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.
Offerta:
- Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto.
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
- Opportunità di crescita in un contesto agile e strutturato.
Sede di lavoro: Gessate (MI)
Durata: 6 mesi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguent
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