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RETAIL MAINTENANCE BACKOFFICE SPECIALIST

Pubblicato il 13-09-2026 - Oniverse in Verona

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Per l’Area Tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Backoffice Specialist.DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VR)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:Nel ruolo di Retail maintenance backoffice specialist ti occuperai della gestione delle manutenzioni dei punti vendita di tutti i Brand del Gruppo.
- Gestire l’archivio aggiornando la documentazione tecnica relativa ai punti vendita
- Utilizzare software come SAP ed EAM per gestire l’invio del materiale tecnico di riassortimento ai negozi e gli interventi di manutenzione
- Utilizzare preferenzialmente il programma Autocad, per la visualizzazione dei progetti
- Creare reportistica tramite Excel o programmi affini

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Possiedi un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o amministrativo;




- Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Sei una persona precisa, flessibile e predisposta alle relazioni interpersonali.

COSA TI OFFRIAMO:
- Range retributivo comunicato al primo contatto;
- Possibilità di flessibilità oraria;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

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