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Junior Legal

Pubblicato il 13-09-2026 - LexDo.it in Italia

Entra a far parte del futuro dell'imprenditoria in Italia

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
LexDo. It sta rivoluzionando il modo in cui gli imprenditori aprono e gestiscono una nuova attività.
Il nostro obiettivo è permettere a chi vuole aprire un nuovo progetto di non essere frenato da questioni legali, fiscali e contabili.
Siamo qui per rendere più semplice, snello e innovativo un processo complesso
Perché LexDo. It?
- Più di 500.000 utenti soddisfatti in Italia
- Una azienda giovane, in forte crescita e con obiettivi ambiziosi
- Oltre 4 milioni di euro raccolti fino ad oggi
- Un servizio a 360°: dagli aspetti legali, alla fiscalità, alla contabilità, copriamo tutto noi, online e senza complicazioni

Siamo alla ricerca di qualcuno che:
- È appassionato dall'idea di aiutare gli imprenditori a realizzare i propri progetti
- Ama comunicare con i clienti ed è bravo a farlo
- Ha l'ambizione di ottenere grandi risultati
- Si diverte a lavorare con gli altri e a imparare cose nuove




- Nice to have: Conosce l'ambiente startup/imprenditoriale

Il tuo ruolo come Junior Legal
Sarai al centro del nostro Team Legale e aiuterai i clienti con i primi passi per avviare le loro attività.
Ti occuperai di:
- Assistere i nuovi clienti che richiedono informazioni riguardo all'apertura di una nuova attività
- Aiutare migliaia di imprenditori a trovare la soluzione migliore per aprire e gestire la loro nuova attività
- Accrescere le tue competenze e specializzarti in una materia del diritto

Cosa offriamo a chi collabora con noi:
- Team giovane e ambiente molto inclusivo
- Possibilità di fare carriera e crescere
- Retribuzione tra €18k-€21k
- Finanziamo apprendimento (corsi/tool/progetti)

I Nostri Valori:
- Flessibilità e autonomia: ci fidiamo di te, l'importante è il risultato
- Apprendimento continuo: puntiamo su una crescita continua nel tuo ambito di attività
- Responsabilità in

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