HR SENIOR ACCOUNT

13 set - Bologna
Relizont

HR SENIOR ACCOUNT - Bologna Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: BOLOGNAPer il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di un una HR SENIOR ACCOUNT , da assumere a tempo INDETERMINATO.In Relizont, il la HR SENIOR ACCOUNT:ha la responsabilita' di sviluppare il portafoglio clientiha la responsabilita' di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filialegestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attivita' di selezione ed amministrazione del personalecollabora con gli altri componenti della filialefornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.Per ricoprire tale ruolo e' necessario:aver maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoroessere disponibili tempo completo (dal lunedi' al venerdi', dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00,



con possibilita' di flessibilita' in entrata ed uscita).L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di Impiegato/a2° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sara' comunque commisurata al livello di professionalita' maturato).Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante di premi ad obiettivo e un piano welfare.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Bologna Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Agenzie per il lavoro/Societa' di selezioneRuolo: Risorse umaneCCNL applicato: COMMERCIO

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