IMPIEGATO/A CONTABILE
Pubblicato il 13-09-2026 - Marmo Arredo in Tombolo
MARMO ARREDO SPAazienda operante nel settore dell’arredo e della lavorazione del marmo,
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
ricerca una figura di IMPEGATO/A CONTABILE da inserire all’interno del proprio organico.
La risorsa inserita si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazione e controllo delle scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio;
- Gestione della prima nota;
- Gestione completa dei rapporti con gli istituti bancari e delle relative registrazioni;
- Riconciliazioni bancarie;
- Gestione degli adempimenti relativi alle accise;
- Gestione delle assicurazioni aziendali e dei relativi adempimenti;
- Registrazione, controllo e archiviazione della documentazione contabile;
- Supporto nella predisposizione degli adempimenti fiscali e amministrativi;
- Collaborazione con il consulente fiscale e con le altre funzioni aziendali per le attività di
carattere amministrativo-contabile.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito contabile/amministrativo;
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; sarà considerata preferenziale una laurea a
indirizzo economico;
- Buona conoscenza della contabilità generale e delle principali procedure amministrative;
- Autonomia nella gestione delle attività contabili;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali;
- Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità organizzative;
- Propensione al lavoro in team e capacità di rispettare scadenze e adempimenti.
Inserimento in un atmosfera professionale e strutturato, con possibilità di crescita e di
consolidamento delle proprie competenze all’interno dell’area amministrativa.
Sede di Lavoro: Tombolo (PD).
Orario di lavoro: giornaliero.
Disponibilità: immediata o con preavviso.
Contratto e inquadramento:saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze della risorsa.
Ai sensi del Regolamento (U