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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A FRONT OFFICE PART TIME

Pubblicato il 13-09-2026 - Golden Group in Italia

GOLDEN GROUP SPA è specializzata nel far ottenere contributi a fondo perduto alle imprese tramite progetti di finanziamento presentati dagli enti eroganti quali Unione Europea, Ministeri, Regioni, Province e Camera di Commercio.

Per ampliamento dell'organico aziendale, ricerchiamo:
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO - CALCOLO PROVVIGIONI

La persona ideale ha conseguito una Laurea o Diploma ad indirizzo economico e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Impiegato/a amministrativo/a occupandosi del calcolo di provvigioni in aziende strutturate o società di consulenza.

Calcolo provvigioni agenti e agenti cessati mensilmente e registrazione fatture agenti e cessati
Calcolo bimestrale delle provvigioni dei collaboratori e registrazione fatture
Gestione Enasarco, iscrizione e dismissione agenti gestione distinte, controllo importi enasarco e versamenti enasarco e firr
calcolo maturande manualmente a richiesta
compilazione report su richiesta/quadrature conti/richieste file revisori e scritture di rettifica per bilancio mensile e annuale
Report/comunicazioni con agenti




pagamenti mensili agenti/cessati e collaboratori p.iva

Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di impiegato/a amministrativo/a;
• Diploma e/o Laurea a indirizzo economico ;
• Conoscenza del calcolo provvigioni
• Orientamento all’obiettivo e alla risoluzione dei problemi;
• SEDE DI LAVORO E ORARIO: Centergross, Funo di Argelato (BO); con possibilità dopo i primi mesi di svolgere parte dell'attività lavorativa in regime di telelavoro.

Ambiente stimolante, eccellenza formativa, ricerca costante di nuove soluzioni, attenzione
CONTRATTO : inserimento in somministrazione, CCNL commercio, tempo determinato finalizzato a un inserimento indeterminato; RAL dai 25k-28K, piano MBO, buoni pasto e flessibilità oraria in ingresso e in uscita.

Invia la tua candidatura e apri la tua carriera a nuovi scenari

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a

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