13 set - Roma
OMET
Chi siamoIl Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia. Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con una solida presenza internazionale in tutti i mercati di riferimento.
Per il potenziamento del nostro Team Miglioramento, siamo alla ricerca di un/a professionista motivato e con solida esperienza da inserire all'interno del nostro gruppo. Il ruolo prevede un'elevata autonomia decisionale e operativa e richiede una resistente leadership: il/la candidato/a dovrà infatti interfacciarsi e coordinare in prima persona team di lavoro eterogenei e multifunzionali sui diversi plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e il rispetto dei tempi prefissati. Sede di lavoro principale: Mobilità: È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente tra i vari plant del gruppo per seguire i progetti sul campo.
Tali spostamenti sono da intendersi all'interno dell'orario di lavoro giornaliero. Principali ResponsabilitàInserito/a nel team, la risorsa si occuperà di: Coordinare in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti. Gestire e garantire il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi, monitorando costantemente l'avanzamento dei progetti. Collaborare efficacemente a tutti i livelli aziendali: agire come ponte tra il personale di produzione (personale diretto) – per raccogliere spunti e guidare il cambiamento sul campo – e le funzioni di supporto/management (personale indiretto, es.
Qualità, Logistica, HR, Plant Management) per allineare le strategie.
Formare, motivare e ingaggiare il personale sull'utilizzo delle metodologie Lean, promuovendo una cultura del miglioramento condivisa.
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