CUSTOMER SERVICE SPECIALIST
Pubblicato il 13-09-2026 - Linkedin in Italia
Fulgard, Gruppo di aziende specializzate nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese. Dagli impianti antincendio ai sistemi di sicurezza, dalla medicina del lavoro alla formazione del personale anche in ambito marittimo, alla consulenza, fino alla Medicina dello sport e ai dispositivi per la protezione dal rischio di infortunio sulle macchine operatrici, ricerca per società Evimed:
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - MEDICINA DEL LAVORO
La risorsa verrà inserita all'interno della segreteria tecnica per l'organizzazione delle visite mediche per le aziende clienti e per la gestione dei calendari dei medici e professionisti sanitari.
L'attività comprende la gestione delle commesse dei clienti assegnati mediante attività di pianificazione e realizzazione degli obiettivi del progetto, governandone fasi evolutive ed eventuali criticità.
La nuova risorsa dovrà assicurare il rispetto dei vincoli contrattuali,
sviluppando il piano di esecuzione e gestendo le tempistiche, i costi e le comunicazione con Clienti e Fornitori
La risorsa che ricerchiamo è in possesso dei seguenti requisiti:
- Spiccata capacità di analisi e proattività
- Capacità di lavorare in team, buone capacità relazionali, capacità di organizzare e gestire il proprio tempo
- Necessaria esperienza pregressa nelle tematiche in oggetto e provenienza dalla Medicina Del Lavoro
Competenze Tecniche richieste per il Ruolo:
- Laurea o Diploma
- Dimestichezza con i principali mezzi informatici, in particolare l'utilizzo di excel
Sede di lavoro: Roma, Via Francesco Benaglia, 13.
Orario di lavoro: xrdztoy tempo pieno da lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00.
CCNL Commercio/possibilità di smart working
Range di Ral: 25.000€ - 31.000€
"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel