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Construction manager

Pubblicato il 13-09-2026 - B.Cube S.r.l Società di ingegneria in Mantova

Scopo della posizione: compito del Construction manager è quello di:
- Revisionare, supervisionare e pianificare tutte le fasi di un progetto di costruzione dalla progettazione al completamento monitorando la conformità alle normative edilizie e di sicurezza, il rispetto dei requisiti progettuali e contrattuali, ed il rispetto dei tempi e del budget di commessa;
- Coordinare le attività delle maestranze e dei subappaltatori per garantire un'esecuzione regolare del progetto e risolvere tutte le problematiche logistiche, tecniche ed organizzative durante le fasi di costruzione;
- Pianificare dettagliatamente tutte le fasi di lavorazione, analizzandone criticità ed interferenze e verificandone il progress in modo tempestivo nell'ottica della riduzione dei costi;
- Definire i singoli obiettivi del progetto e garantire, in ogni fase, il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei costi, dei tempi e della qualità richiesta.
- Disponibilità a trasferte per brevi periodi

Dipendenza gerarchica: Direzione Operativa/Project Manager

Sede di Lavoro:



Milano e Roma ed esclusivamente Cantieri edili con disponibilità a trasferte per brevi periodi

Rapporti interfunzionali interni: Direzione Tecnica, Ufficio Acquisti, Direzione QAQC, Direzione HSE, Logistica

Rapporti interfunzionali esterni: clienti, fornitori/subappaltatori, ecc.

Eta: 35-55 anni.

Formazione:
- Diploma di Istituto Tecnico o Istituto Professionale;
- Gradita laurea triennale in ingegneria.

Esperienza competente:
- min 10 anni di esperienza nel campo dell'edilizia e/o delle infrastrutture;
- min 5 di esperienza specifica come Construction Manager.

Conoscenza lingue straniere: non richiesta.

Responsabilità:
- Esaminare il progetto in modo approfondito per programmare i risultati finali e stimare i costi;
- Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, capitale economico e tempo previsto) per prevenire eventuali problemi e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo del

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