MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Pubblicato il 13-09-2026 - Umana in Andria
Per rilevante azienda specializzata nella realizzazione e installazione di impianti oleodinamici ricerchiamo n. 1
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA con assoluta esperienza nel settore.
La risorsa si occuperà principalmente del montaggio, installazione e avviamento di impianti e componenti oleodinamici, con particolare riferimento a pompe e turbine, che rappresentano il core business dell'azienda.
Requisiti indispensabili:
- Comprovata e consolidata esperienza nel montaggio meccanico di impianti oleodinamici;
- Aver già maturato esperienza in trasferte di lavoro, sia in Italia che all'estero;
- Disponibilità a effettuare frequenti trasferte nazionali e internazionali;
- Ottima manualità e capacità di lavorare in autonomia;
- Serietà, affidabilità e forte predisposizione al lavoro in cantiere.
Si offre:
- Vitto e alloggio durante le trasferte;
- Opportunità di lavorare su commesse e impianti di rilevanza nazionale e internazionale;
- Inserimento in un'azienda specializzata e in crescita.
Costituisce requisito fondamentale aver già svolto attività di montaggio in trasferta.
Livello Inserimento: Metalmeccanica -IND LIV C2 RAL 26198 + vitto e alloggio + € 50 giorno di trasferta, full time 40 ore lunedì-venerdì.
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg.