Stage hr recruiter

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7u29ux

Luogo di lavoro: Oderzo

Profilo

Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane?

Ti piacerebbe intraprendere un'esperienza formativa come Recruiter all'interno di una realtà multinazionale e consolidata?

Per il potenziamento dell'organico interno della Filiale di Oderzo, siamo alla ricerca di un/a Tirocinante HR Recruiter che affiancherà il team nelle seguenti attività:

Attività
- Gestione del front office e accoglienza candidati;
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e contatto telefonico con i candidati;
- Screening dei curricula;
- Ricerca e selezione del personale;
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali);
- Supporto alle attività di sviluppo commerciale della filiale.

Skill e Professionalità
- Ricerchiamo candidati dotati di:
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Empatia e orientamento alle persone;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team;




- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona gestione dello stress.
- Laurea, anche in corso di conseguimento, in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Cosa offriamo
- Stage formativo della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese di 450 € mensili;
- Buoni pasto del valore di 6 € per ogni giornata lavorata;
- Formazione e affiancamento costante;
- Possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito della ricerca, selezione e amministrazione del personale.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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