13 set - Zola Predosa
H2H Facility Solutions
Il candidato scelto verrà formato, in affiancamento al tutor di riferimento, nello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione documentale, codifica e processazione della documentazione relativa alla normativa degli impianti termici;
- Controllo, verifica e archiviazione della documentazione relativa agli interventi manutentivi, all'efficienza energetica e ai controlli FGas;
- Gestione dei catasti degli impianti termici sul territorio nazionale;
- Gestione e aggiornamento della banca dati FGas;
- Redazione, verifica e archiviazione dei libretti di impianto;
- Gestione dei portali dedicati e dei sistemi informatici per l'archiviazione documentale;
- Interfaccia con Enti Locali, Organismi di Ispezione e altri soggetti coinvolti nella gestione degli impianti termici.
Si richiede:
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel, Word;
- Preferibile possesso di Diploma/Laurea in ambito amministrativo.
Durata e Condizioni di Inserimento:
- Stage di durata 6 mesi;
- Disponibilità oraria: tempo completo;
- È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile di € 800 lordi / mese;
- Ristorante aziendale;
- Navetta aziendale gratuita.
Luogo di Lavoro:
Zola Predosa (BO).
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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