Tecnico Elettronico

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Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO.Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico - elettronico da inserire in pianta affidabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio.MANSIONI

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
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Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
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Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
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Sostituire componenti guasti o usurati
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Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
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Leggere e interpretare dati da PLC
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Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
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Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
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Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
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Effettuare test funzionali dopo interventi
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Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
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Collaborare con meccanici e altri tecnici
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Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviariREQUISITI
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Diploma tecnico Elettrico - Elettronico o meccanico o simili
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Elettrotecnica + elettronica industriale
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Lettura di schemi complessi
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Diagnostica PLC e reti industriali
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Disponibilità a trasferte e straordinariLuogo di lavoro: MANTOVAOrari di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell’azienda,



o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazioneFascia di RAL: 28-35K, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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